* Penilaian terhadap perancangan aktiviti, dokumentasi dan persiapan bagi penilaian di lapangan.
** Penilaian dan pemeriksaan di lapangan bagi menentusahkan (verify) amalan 5S dilaksanakan.
Senarai Semak
Pengauditan Amalan 5S Oleh MPC
1. Adakah Ketua Jabatan dan Pihak Pengurusan menyokong program?
2. Adakah warga jabatan bangga dengan tempat kerja mereka?
3. Adakah tempat kerja bersih dan dikelolakan (sentiasa kemas dan teratur)?
4. Adakah tempat kerja selamat untuk warga Jabatan bertugas di tempatnya?
5. Adakah mesin-mesin dan peralatan-peralatan bersih dan diselenggara?
6. Adakah barang-barang mudah diperolehi atau dikeluarkan semula?
7. Adakah mesin-mesin dan alat-alat diletakkan di tempat yang mudah dan selesa digunakan?
8. Adakah inventori-inventori disimpan bagi mendapatkan semula secara ‘masuk dulu keluar dulu’ - FIFO?
9. Adakah tempat, peralatan dan barang-barang bebas daripada habuk dan debu?
10. Adakah warga jabatan melakukan pengemasan dan pembersihan harian secara sukarela tanpa sentiasa 'kena' diingatkan?
11. Adakah pakaian/seragam yang dipakai oleh warga bersih dan kemas?
12. Adakah imej baik jabatan terpancar pada setiap individu warga Jabatan?
2. Adakah warga jabatan bangga dengan tempat kerja mereka?
3. Adakah tempat kerja bersih dan dikelolakan (sentiasa kemas dan teratur)?
4. Adakah tempat kerja selamat untuk warga Jabatan bertugas di tempatnya?
5. Adakah mesin-mesin dan peralatan-peralatan bersih dan diselenggara?
6. Adakah barang-barang mudah diperolehi atau dikeluarkan semula?
7. Adakah mesin-mesin dan alat-alat diletakkan di tempat yang mudah dan selesa digunakan?
8. Adakah inventori-inventori disimpan bagi mendapatkan semula secara ‘masuk dulu keluar dulu’ - FIFO?
9. Adakah tempat, peralatan dan barang-barang bebas daripada habuk dan debu?
10. Adakah warga jabatan melakukan pengemasan dan pembersihan harian secara sukarela tanpa sentiasa 'kena' diingatkan?
11. Adakah pakaian/seragam yang dipakai oleh warga bersih dan kemas?
12. Adakah imej baik jabatan terpancar pada setiap individu warga Jabatan?
Perkara Lain Yang Akan Diperiksa:
1. Dasar dan Objektif Amalan 5S.
2. Aktiviti kumpulan kecil (Jawatankuasa dan Zon).
3. Kawasan persekitaran pejabat dan bangunan.
4. Skim galakan yang diamalkan.
"PERSEKITARAN SELESA,
KERJA CEMERLANG"
Tiada ulasan:
Catat Ulasan